Pas facile de déléguer

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Il y a cette démangeaison de sauter et de résoudre chaque problème par vous-même car vous croyez que le risque de ne pas faire les choses correctement est bien trop élevé Le perfectionniste en vous, aime être dans le contrôle et est doué pour trouver des excuses :...
Le profil NOVA

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Pourquoi le Profil NOVA Le profil NOVA est un outil de développement personnel et professionnel complet et percutant. il synthétise trois des travaux les plus marquants du dernier siècle sur les comportements humains : ceux du système DISC de William Moulton...
Les Softs Skills

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Les softs skills, ou compétences douces Les soft skills se définissent, comme l’ensemble des compétences douces que possède un individu, ces compétences relationnelles, par opposition aux hard skills, compétences dures, techniques.On sort ici des connaissances...
Intelligence collective

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« Les softs skills, ou compétences douces »Aucun de nous ne sait, ce que nous savons tous ensemble »- Euripide Grâce à des ateliers collectifs, le groupe aborde une problématique (un sujet ou un projet) et échange, met à jours les contraintes et les avantages...
Les croyances limitantes

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80% de vos croyances ne vous appartiennent pas. Les croyances vous ont été transmises. Elles viennent de votre entourage familial, social, culturel… Définition Une croyance est le processus mental expérimenté par une personne qui adhère à une thèse ou une...