Véronique Migeon Coaching Agile
Coaching en entreprise
“Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe.” Steve Jobs
Le Management du changement en entreprise

Audit
Qualité et conditions de vie au travail

Coaching professionnel
Prise de fonction, management agile

Coaching d’équipe
Cohésion d’équipe, team buuilding

Conduite du changement
Réaliser, superviser le plan d’actions
Le Management et le Développement des R.H.
Le monde de l’entreprise est en perpétuelle évolution, pas facile d’être partout, de trouver la bonne organisation, les bonnes stratégies et de les faire évoluer en fonction de l’activité, des technologies et autres aléas !
Véritable bras droit de l’ombre, je vous aiderai en toute discrétion à :
– Diriger votre organisation, améliorer vos stratégies, conduire le changement
– Mieux communiquer vos valeurs, vos attentes, vos demandes,
– Créer une vraie dynamique collaborative, un esprit d’équipe, sources de motivation et de productivité,
Pour optimiser vos stratégies, diminuer l’absentéisme, augmenter la motivation, mobiliser vos équipes, réaliser vos projets et atteindre vos objectifs.

Les objectifs de VM Coaching Agile en entreprise
Audit et démarche Qualité de Vie au Travail
Objectif :
Établir le diagnostic d’une situation dans une perspective de compréhension et de prise de décision. Identifier les dysfonctionnements, mettre à jour des axes d’amélioration, repérer les freins, les besoins et les moyens pour y parvenir.
Pour cela je propose différentes approches : questionnaires individuel et anonymes, entretiens individuel, ateliers collectifs, réunions.
Ensuite je peux vous accompagner dans la conduite du changement.
Coaching de Dirigeant et Comité de Direction
Objectif :
Il s’agit ici de vous permettre de prendre du recul grâce à un regard neutre extérieur et expérimenter en gestion des entreprises pour vous aider à définir les stratégies nécessaires à l’organisation fonctionnelle et hiérarchique de votre entreprise, à vous entourer d’une équipe pertinente et efficace. Vous aidez aussi à prendre une décision, à acquérir ou développer de nouvelles compétences, outils, ressources ou talents.
Cohésion d'équipe - Workshop - Team Building
Objectifs :
Renforcer, développer les compétences de vos managers, travailler efficacement
- Management
- Communication
- Intelligence collective
- Organisation
- Intelligence émotionnelle
Intervention sur mesure, pratico-pratiques
Conduite et Management du changement
Objectifs :
Faciliter l’acceptation et la compréhension des changements, anticiper et de réduire les facteurs de rejet des collaborateurs, réduire les coûts et le temps liés à une transition, favoriser l’esprit collaboratif au sein de l’entreprise, etc…
La Méthode VM Coaching Agile
Un accompagnement de A à Z qui vise à révéler, développer, dynamiser, optimiser le management de vos Ressources Humaines pendant le processus de transition.

Avantages du coaching d’organisation
– Améliorer le circuit de communication
– Optimiser l’organisation
– Accompagner les acteurs du changement
– Faire évoluer les conditions de travail
– Favoriser le travail en équipe
– Fédérer, motiver, fidéliser les collaborateurs
– Retrouver de la coordination, de la cohérence
– Ouvrir le champ des possibles, innover
– Développer des stratégies efficientes
– Améliorer les Relations Interprofessionnelles
– Veiller à la Qualité de Vie au Travail
Et bien d’autres choses encore…
